Mehr als Banking.
Karriere bei der Raiffeisenlandesbank OÖ
MEHR ALS NUR EINE BANK, MEHR ALS NUR EIN JOB!
Ob (Quer-) Einsteiger:innen, Student:innen oder Fachexpert:innen - wir suchen nicht nur die besten Köpfe, wir machen sie auch!
Sieh dir unsere offenen Stellen durch oder schicke eine Initiativbewerbung. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen mit dir!
Das wichtigste in unserer Bankengruppe sind die Menschen. Vielfalt leben - Chancen nutzen.
Wer arbeitet eigentlich bei der RLB OÖ und wie finden diese Mitarbeiter:innen ihre Jobs?
Lerne schon jetzt die Menschen kennen, mit denen du vielleicht schon in Kürze Tisch an Tisch arbeitest.
Nachgefragt: Mitarbeiter:innen erzählen
Häufige Fragen
Wie kann ich mich bewerben?
Für offene Stellenangebote kannst du dich direkt über unser Jobportal bewerben, wo du alle ausgeschriebenen Jobs findest, oder du kontaktierst unsere Recruiter direkt auf LinkedIn. Falls du keine passende Stelle findest dann schick uns doch eine Initiativbewerbung - wir freuen uns darauf!
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
- Erstelle hier ein Bewerberprofil und bewirb dich auf die offene Stelle. Dafür benötigst du ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie ein letztes Zeugnis (Schule, Diplom, Abschluss oder Arbeit).
- Hast du die Bewerbung abgesendet, bekommst du sofort eine Eingangsbestätigung von uns.
- Wir prüfen dein Profil innerhalb der nächsten 10 Werktage und melden uns dann bei dir zurück.
- Um sich näher zu „beschnuppern“, folgt ein Telefoninterview oder eine erste Videokonferenz.
- Wenn alles gut läuft, laden wir dich danach zu einem Kennenlerngespräch (online oder vor Ort) mit der verantwortlichen Führungskraft sowie dem zuständigen Recruiter ein.
- Optional erfolgt eine Potenzialanalyse, um dich und deine Fähigkeiten besser kennenzulernen. Diese führen wir entweder online oder in der Bank vor Ort durch.
- Optional gibt es noch die Möglichkeit eines Schnuppertermins. Du verbringst etwas Zeit im jeweiligen Fachbereich und lernst so deine potenziellen Kollegen und Aufgaben kennen.
- Im Idealfall bekommst du dann eine Zusage von uns, womit dem Onboarding nichts mehr im Weg steht.
Welche Mitarbeiter:innen werden gerade gesucht?
Wir haben derzeit eine Vielzahl an offenen Stellen mit unterschiedlichen Anforderungsprofilen. In unserem Jobportal findest du alle unsere Jobangebote.
Sind Bewerbungen für mehrere Standorte und Jobs möglich?
Natürlich sind auch mehrere Bewerbungen möglich. Wir werden diese den jeweiligen Stellen weiterleiten und du bekommst auch für jede einzelne Bewerbung eine Rückmeldung.
Wann ist meine Bewerbung vollständig?
Der Lebenslauf ist für uns das wichtigste Dokument. Idealerweise fügst du deiner Bewerbung auch ein Anschreiben und die wichtigsten Zeugnisse bei.
Wann ist der beste Zeitpunkt für meine Bewerbung?
Der beste Zeitpunkt für deine Bewerbung im #teamraiffeisen ist JETZT ;-).
Wo kann ich mich bewerben?
Bei jeder Jobausschreibung findest du ganz unten einen Button mit „Jetzt online bewerben“. Hier kannst du dir ein Bewerberprofil anlegen und uns deine Unterlagen übermitteln.
Wir freuen uns aber auch über deine Initiativbewerbung, falls du bei den vakanten Stelleninseraten nichts Passendes findest. Hierzu bitte einfach auf den Button „Initiativbewerbung“ klicken.
Was ist beim Hochladen meiner Dokumente zu beachten?
Wichtig ist, dass die Dokumente ein gängiges Format haben – im besten Fall pdf bzw. bei Bildern png oder jpg. Bilder sollten natürlich eine gute Qualität haben.
Wie geht es nach dem Versand meiner Bewerbung weiter?
Du bekommt ein Bestätigungsmail, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Nachdem wir uns die Unterlagen durchsehen konnten, bekommst du auch zeitnah eine Rückmeldung zur weiteren Vorgehensweise.
Wann kann ich mit Feedback rechnen?
Wir bemühen uns, unsere Prozesse so kurz wie möglich zu halten, melden uns aber innerhalb von 10 Werktagen bei dir zurück.
Wie läuft der typische Raiffeisen-Bewerbungsprozess ab?
Erst einmal freuen wir uns über deine Bewerbung und bedanken uns dafür. Es folgt ein Telefoninterview oder eine erste Videokonferenz um einander kennenzulernen und die wichtigsten Rahmenbedingungen abzuklären. Wenn alles gut läuft, laden wir dich danach zu einem Gespräch (online oder vor Ort) mit der verantwortlichen Führungskraft sowie dem zuständigen Recruiter ein.
Optional gibt es auch noch die Möglichkeit eines Schnuppertermins. Du verbringst etwas Zeit im jeweiligen Fachbereich und lernst so deine potenziellen Kolleg:innen und Aufgaben kennen.
Im Idealfall bekommst du dann eine Zusage von uns, womit dem Onboarding nichts mehr im Weg steht.
Kann ich mich nach einer Absage wieder bei Raiffeisen bewerben?
Dir steht natürlich frei, dich nach einer Absage wieder bei Raiffeisen zu bewerben. Vielleicht passt es ja zu einem späteren Zeitpunkt.
Wie gehe ich vor, wenn ich meine Bewerbung rückgängig machen möchte?
Wenn du deine Bewerbung zurückziehen möchtest, melde dich am besten telefonisch oder per Mail bei der zuständigen Ansprechperson. Diese findest du im jeweiligen Inserat bzw. im Bestätigungsmail über den Eingang deiner Bewerbung bei uns.
Was mache ich bei Problemen mit dem Login oder meinem Profil?
Falls es zu technischen Problem kommt, stehen dir die Kolleg:innen aus dem Recruiting-Team der Raiffeisenlandesbank OÖ zur Seite (+43 732 6596 22551).
Wie läuft das Bewerbungsgespräch ab?
Das Bewerbungsgespräch ist dazu da, einander näher kennenzulernen. Wir werden dir Fragen zu deiner Person, deiner Ausbildung, deiner Berufserfahrung und natürlich zu deiner Motivation stellen. Ebenso erhältst du Informationen über uns als Arbeitgeber, übers TeamRaiffeisen und über den Job bzw. die Aufgaben. Jederzeit beantworten wir dir gerne deine Fragen.
Wie bereite ich mich auf das Gespräch vor?
Die Vorbereitung für ein Gespräch ist grundsätzlich das A&O. Überlege dir, wie du deinen bisherigen Werdegang schilderst, hebe deine Stärken im Zusammenhang mit den Anforderungen laut Inserat hervor, informiere dich über das Unternehmen, zeige Motivation und vor allem – bleib‘ dabei authentisch!